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Progetto “Oriens 2.0: modello di orientamento professionale per la comunità sanvitese” - Comune di San Vito dei Normanni

“Oriens 2.0” nasce con l’obiettivo di offrire strumenti concreti di orientamento professionale e di favorire l’inserimento lavorativo di giovani, adulti, studenti e persone in cerca di occupazione, con particolare attenzione alle situazioni di fragilità sociale ed economica.

Il progetto, della durata di diciotto mesi, intende contribuire alla riduzione del divario tra domanda e offerta di lavoro nel contesto locale, attraverso un percorso strutturato che pone al centro l’analisi delle competenze individuali e la valorizzazione delle potenzialità personali.

 

 

COSA è

Il progetto

Il progetto rientra nel nuovo modello di orientamento al lavoro promosso nell’ambito dell’Avviso Regionale “Punti cardinali for work. Punti di orientamento per la formazione e il lavoro” della Regione Puglia.

“Oriens 2.0” nasce con l’obiettivo di offrire strumenti concreti di orientamento professionale e di favorire l’inserimento lavorativo di giovani, adulti, studenti e persone in cerca di occupazione, con particolare attenzione alle situazioni di fragilità sociale ed economica.

Il progetto, della durata di diciotto mesi, intende contribuire alla riduzione del divario tra domanda e offerta di lavoro nel contesto locale, attraverso un percorso strutturato che pone al centro l’analisi delle competenze individuali e la valorizzazione delle potenzialità personali.

Accanto alle attività di orientamento, il modello promuove lo sviluppo di asset strategici per il territorio, tra cui la promozione digitale del comparto turistico ed enogastronomico, il sostegno all’autoimprenditorialità, la ristorazione inclusiva e l’apertura ai flussi di turismo estero, in coerenza con le dinamiche dell’economia contemporanea.

Il progetto è realizzato grazie a una qualificata rete di partner pubblici e privati composta da Ente di Formazione Futura, ARPAL Puglia, CNA Brindisi – Taranto, Confagricoltura Brindisi, Coldiretti – Federazione provinciale, IPSS Morvillo Falcone, Euro Sud srl (Idea Sposa), Next A.I. srl, Formavobis srl.,Scuola di Lingue e Fismic.

Con “Oriens 2.0”, l’Amministrazione comunale di San Vito dei Normanni conferma la volontà di investire in politiche attive del lavoro capaci di generare opportunità occupazionali concrete, rafforzare il tessuto sociale e sostenere uno sviluppo locale inclusivo e sostenibile.

Servizi

Obiettivi

Il progetto si pone l’obiettivo di migliorare l’accesso all’occupazione per l’utenza dai 16 ai 65 anni, con l’obiettivo di:

– creare un modello di orientamento integrato, accessibile ed inclusivo a sostegno di target specifici  (disoccupati, inoccupati, neet, donne)

– facilitare il match fra domanda ed offerta di lavoro;

– facilitare l’accesso alle informazioni ed agli strumenti per la ricerca attiva del lavoro;

– fornire opportunità occupazionali per trattenere il capitale umano competente in regione;

– promuovere l’autoimprenditoria e l’autoimpiego;

– sostenere il settore turistico ed enogastronomico

Questi obiettivi vengono raggiunti attraverso l’attuazione di diverse azioni, fra cui:

Orientation Desk

Sportello di orientamento gestito da esperti di orientamento e accompagnamento al lavoro, che garantisce supporto e counseling orientativo a chi desidera intraprendere una ricerca attiva di lavoro, valutare futuri sbocchi professionali o ricevere consulenza per la redazione del curriculum vitae e il bilancio delle competenze.

Orientation Labs

Laboratori di orientamento didattici mirati e rispondenti ai fabbisogni formativi ed occupazionali del territorio, svolti attraverso attività aggregative.

Sono previsti i seguenti laboratori:

  • ricerca attiva lavoro;
  • autoimprenditoria e finanza agevolata;
  • digital tourism;
  • settore ho.re.ca: inglese turistico e tecniche di gestione sala;
  • contabilità aziendale;
  • consapevolezza di sé e potenziamento autostima

Job Days

Giornate di orientamento al lavoro realizzati in collaborazione con gli stakeholders della rete per informare l’utenza sulle peculiarità del mercato del lavoro, sui settori occupazionali emergenti, fabbisogno di lavoro delle imprese, forme di autoimprenditorialità.

Sono previste in questa azione giornate di orientamento sulla digitalizzazione e IA, sulle potenzialità del settore ho.re.ca, sulla valorizzazione del made in Italy.

Puglia Donna Partecipa

Attività di animazione territoriali ed ascolto partecipato che prevedono il coinvolgimento attivo delle donne su tematiche inerenti l’empowerment femminile in un’ottica di equilibrio di genere, finalizzate a fornire strumenti per l’indipendenza economica, l’autonomia di scelta ed opportunità lavorative. Sono quindi ad esempio previsti eventi sull’autoimprenditoria femminile, sulle opportunità lavorative e sulla partecipazione attiva nella società.

Puglia Attrattiva #mareAsinistra

Azione che prevede attività di comunicazione e promozione del fabbisogno territoriale e delle opportunità formative ed occupazionali, da realizzarsi al di fuori del territorio di riferimento (ad es. partecipazione a fiere)

Ad esempio è prevista la partecipazione a fiere come BTM,BIT, Fiera del Levante, Taste, AI Week, We make future, Hospitality.

Locandina progetto

JOB SUITE

“Oriens 2.0” nasce con l’obiettivo di offrire strumenti concreti di orientamento professionale e di favorire l’inserimento lavorativo di giovani, adulti, studenti e persone in cerca di occupazione, con particolare attenzione alle situazioni di fragilità sociale ed economica.

Il progetto, della durata di diciotto mesi, intende contribuire alla riduzione del divario tra domanda e offerta di lavoro nel contesto locale, attraverso un percorso strutturato che pone al centro l’analisi delle competenze individuali e la valorizzazione delle potenzialità personali.

QUESTIONARIO MONITORAGGIO

Aiutaci a migliorare le opportunità del territorio

La tua opinione è importante!

Ti invitiamo a scaricare e compilare il Questionario di monitoraggio della parità di genere del progetto Oriens 2.0: modello di orientamento professionale per la comunità sanvitese.

Il questionario è anonimo e richiede solo pochi minuti. Le tue risposte contribuiranno a raccogliere informazioni utili per promuovere politiche e iniziative sempre più inclusive e attente alle pari opportunità.

Scarica il questionario, compilalo e consegnalo secondo le modalità indicate dagli organizzatori.

Grazie per il tuo prezioso contributo!

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